埼玉県が2026年5月11日から2027年2月1日まで実施する「シニア人材活用による賃上げ環境整備事業補助金」について、以下の要点を整理いたしました。

1. 補助金の目的と対象者
埼玉県では、シニア人材のスキルやノウハウを活用し、生産性向上を通じて賃上げを目指す中小企業を支援するため、「シニア人材活用による賃上げ環境整備事業補助金」を創設しました。 (prtimes.jp)

2. 補助対象事業の要件
補助対象となる事業は、以下の条件を満たすものです：
- シニア人材を活用して生産性向上を図り、賃上げにつなげる環境整備の方針を作成し、埼玉県産業振興公社の「シニア人材活用による賃上げ環境整備事業の企業開拓員」による確認を受けること。
- 上記の方針に基づき、シニア人材を確保（雇用または委託契約）すること。
- シニア人材を活用して、生産性向上等を図り、賃上げにつなげる環境整備に取り組むこと。 (prtimes.jp)

3. 補助対象経費と補助率
補助対象経費は、シニア人材に支払う所定内給与または労働に対する報酬で、当該年度の2月28日までの労働に対するもの（上限8か月分）であり、当該年度の3月10日までに支払いが完了しているものです。補助率は補助対象経費の10分の8（千円未満切り捨て）で、採用・転籍の場合は上限260万円、副業・兼業等の場合は上限60万円となっています。 (prtimes.jp)

4. 申請手続き
申請は、電子申請・届出サービスを通じて埼玉県に申し込む必要があります。申請期間は令和8年5月11日から令和9年2月1日までです。詳細は埼玉県の公式ウェブサイトをご参照ください。 (prtimes.jp)

5. 相談・問い合わせ先
- 「賃上げにつなげる環境整備に向けた方針」等の申請書類の作成について：シニア人材活用による賃上げ環境整備事業 企業開拓員（埼玉県産業振興公社内） 電話：048-647-4075 メール：senior@saitama-j.or.jp
- 補助制度について：埼玉県産業労働部 雇用・人材戦略課 企画・労働団体担当 電話：048-830-4516 メール：a3960-22@pref.saitama.lg.jp (prtimes.jp)

正確な情報は各出典元をご参照ください。