以下は、東京都「若者世代職場定着促進助成金（令和8年5月1日～10月31日）」について、最新情報を基に整理した内容です。

1. 助成金の目的と概要
　若者世代の早期職場定着を促進するため、計画的な育成計画の策定や退職金制度、結婚・育児支援制度、介護支援制度、賃上げなど、安心して働き続けられる労働環境整備を行った中小企業等に対して助成金を交付します（令和8年度、令和8年4月15日掲載）(metro.tokyo.lg.jp] (https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/seiki-koyo/kigyou/wakamonosedai/)) ([hataraku.metro.tokyo.lg.jp)

2. 申請受付期間
　第1回の受付は令和8年5月1日（金）から開始されます。なお、申請は第1回から第6回まであり、各回ごとに支援期間や実績報告受付期間が設定されています。予算の範囲を超えた場合は受付終了となる可能性があります（令和8年度、令和8年4月15日掲載）(metro.tokyo.lg.jp] (https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/seiki-koyo/kigyou/wakamonosedai/)) ([hataraku.metro.tokyo.lg.jp)

3. 交付要件（主なポイント）
　対象となる事業主は、東京労働局管内に雇用保険適用事業所があり、都の就職支援事業（ものづくり産業人材確保支援事業、成長産業人材雇用支援事業、キャリアチェンジ再就職支援事業）を利用し、対象労働者を正規雇用（または非正規から正規へ転換）した中小企業等であることが必要です（令和8年度）(metro.tokyo.lg.jp] (https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/seiki-koyo/kigyou/wakamonosedai/)) ([hataraku.metro.tokyo.lg.jp)

4. 交付金額の詳細
　対象労働者数に応じて以下の金額が交付されます（1事業所あたり年度内最大60万円）：
　・1人：20万円
　・2人：40万円
　・3人以上：60万円
　さらに、支援期間中に退職金制度を新たに整備し、就業規則等を労働基準監督署へ届け出るか、中退共制度に加入した場合には、10万円が加算されます（令和8年度）(metro.tokyo.lg.jp] (https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/seiki-koyo/kigyou/wakamonosedai/)) ([hataraku.metro.tokyo.lg.jp)

5. 電子申請について
　電子申請を希望する場合は、「令和8年度東京都若者世代職場定着促進助成金　電子申請の手引き.pdf」が後日掲載予定です。申請にあたっては必ず最新版の手引きを確認する必要があります（令和8年度）(metro.tokyo.lg.jp] (https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/seiki-koyo/kigyou/wakamonosedai/)) ([hataraku.metro.tokyo.lg.jp)

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