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【広島県】経営戦略に直結する人材育成を、県が支援。~令和8年度リスキリング人材育成補助金について~

広島県
掲載日:2026-04-07
以下は、「広島県 リスキリング人材育成補助金 令和8年4月1日~予算額に達するまで」について、最新情報を基に整理した内容です。

1. 制度の概要
 県内に本社または本店を置く中小・中堅企業等が、従業員を大学・大学院・研修機関等へ派遣し、経営戦略に必要な知識・技術を習得させるための経費の一部を補助する制度です。(pref.hiroshima.lg.jp)

2. 補助対象者の要件
 以下の全てを満たす必要があります:
 ・リスキリング推進宣言企業であること
 ・県内に本社・本店を置く、または同等の機能を有する事業所があること
 ・他の補助制度との併用不可、十分な業務遂行能力・経理体制を有することなど(pref.hiroshima.lg.jp)

3. 補助率・補助上限額
 研修区分に応じて以下の通りです:
 ・長期滞在型研修(大学院派遣12か月以上、または大学・企業等派遣6か月以上):補助率2/3(条件を満たす場合は3/4)、上限200万円
 ・長期通い型研修(大学院派遣12か月以上、または大学・企業等派遣6か月以上・延べ150時間以上):補助率2/3(条件を満たす場合は3/4)、上限200万円(pref.hiroshima.lg.jp)

4. 補助対象期間
 原則として、交付決定通知日の属する年度の4月1日から翌年3月31日までの研修が対象です。ただし、交付決定時に翌年度内の期日までの実施が承認された場合は、その期日までが対象となります。(pref.hiroshima.lg.jp)

5. 申請から交付までの流れ
 申請→審査(必要に応じてヒアリング)→交付決定→研修実施→実績報告(研修完了後30日以内または翌年度4月5日まで)という流れです。(pref.hiroshima.lg.jp)

6. 注意点
 ・他の補助制度との併用は不可です。
 ・補助対象経費は、宿泊費(食費・光熱費除く)、派遣中の社員人件費、代替社員賃金、教材費などに限定され、支出証拠書類が必要です。(pref.hiroshima.lg.jp)

正確な情報は、広島県公式サイトをご参照ください。
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