能代市では、地域経済を支える地元企業の人材育成を支援するため、以下の制度を導入しています。

1. 地元企業人材育成支援制度
能代市内で事業を営む企業が、従業員のスキルアップや職場定着を目的とした人材育成に取り組む際、最大20万円の補助金を交付しています。 (smart-hojokin.jp)

2. 能代市ふるさと人材育成・定住促進奨学金制度
大学・短大・専門学校・大学院に進学する学生に対し、入学一時金として最大100万円を無利子で貸与しています。返還期間中に能代市または山本郡内に居住している場合、返還額の全額が免除されます。 (a-iju.jp)

3. 奨学金返還助成制度
高校や大学等を卒業し、能代市内で就労しながら奨学金を返還している方に対し、返還額の一部を助成しています。助成期間は申請月から12カ月間で、上限は年間155,000円、通算で120カ月までとなっています。 (city.noshiro.lg.jp)

4. NOSHIRO Career Baseプロジェクト
能代市では、海外人材・外国人材の受け入れから定着、キャリア支援までを包括的に行うプロジェクトを推進しています。これにより、地域の人材不足対策として、外国人材の採用と定着支援を強化しています。 (ncb.city.noshiro.lg.jp)

5. 秋田県SDGsパートナー登録制度
能代市は、SDGsを推進する県内企業等の取組を広く周知し、企業価値の向上や競争力の強化を図るため、秋田県SDGsパートナー登録制度に登録しています。これにより、地域経済の活性化と持続可能な地域社会の実現を目指しています。 (city.noshiro.lg.jp)

これらの制度を活用することで、能代市内の企業は人材育成や定着促進に向けた支援を受けることができます。詳細は各出典元をご参照ください。