以下は、「三重県 四日市市 四日市市中小企業働きやすい職場づくり支援事業費補助金 令和8年2月27日必着」について、最新情報を基に整理した内容です。

1. 制度の目的と概要
　従業員のワーク・ライフ・バランスの実現や、働きやすい職場づくりを推進するため、就業規則の見直し（ソフト整備）や職場環境のハード整備を行う市内中小企業等に対し、その費用の一部を補助する制度です（更新日：2025年9月1日）([city.yokkaichi.lg.jp]([https://www.city.yokkaichi.lg.jp/www/contents/1555303793880/index.html]))。

2. 対象企業
　主たる事業所を市内に有し、市内で1年以上事業を営む中小企業者または小規模企業者が対象です。市税を滞納している場合や風俗関連業など一部業種は対象外となります([city.yokkaichi.lg.jp]([https://www.city.yokkaichi.lg.jp/www/contents/1555303793880/index.html]))。

3. 補助内容（ソフト整備・ハード整備）
　・ソフト整備支援：社会保険労務士等への報酬等が対象。補助率は対象経費の1/2以内、上限10万円／年度・事業者1回まで。
　・ハード整備支援：工事請負費や修繕費等が対象。補助率は同じく1/2以内、上限50万円／年度・事業者1回まで（1,000円未満切り捨て）([city.yokkaichi.lg.jp]([https://www.city.yokkaichi.lg.jp/www/contents/1555303793880/index.html]))。

4. 申請期限と注意事項
　交付申請は、ソフト整備は委託前、ハード整備は工事着手前に行う必要があります。申請期限は令和8年2月27日（金）必着です。なお、年度予算に達し次第受付終了となります。制度構築や工事が令和8年3月末までに完了しない場合、補助金は支給されません。また、実績報告も同じく令和8年3月末までに行う必要があります([city.yokkaichi.lg.jp]([https://www.city.yokkaichi.lg.jp/www/contents/1555303793880/index.html]))。

5. 申請・実績報告に必要な書類
　交付申請には、交付申請書、事業概要、収支予算書、完納証明書、整備前の資料（就業規則や現場写真・図面・見積書など）、主たる事業所を証明する書類などが必要です。実績報告には、実績報告書、請求書、収支決算書、領収証の写し、整備後の資料（就業規則や写真など）、債権者登録申出書などが必要です([city.yokkaichi.lg.jp]([https://www.city.yokkaichi.lg.jp/www/contents/1555303793880/index.html]))。

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