以下は、大阪府・大阪市と関西みらい銀行による「関西みらい『従業員応援』融資」（取扱開始：令和8年1月5日）について、最新情報を基に整理した内容です。

1. 制度創設の背景と目的
　大阪府では、中小企業の賃上げや職場環境整備を支援するため、金融機関が独自に設計した優遇融資メニュー「チャレンジ応援資金（金融機関提案型）」を実施しています。その一環として、関西みらい銀行と連携し、「関西みらい『従業員応援』融資」が創設されました（報道発表日：2025年12月24日）([osaka.lg.jp]).

2. 取扱開始日
　この融資制度は、令和8年（2026年）1月5日から取扱いが開始されます（報道発表日：2025年12月24日）([osaka.lg.jp]).

3. 対象者・利用条件
　対象は、大阪府内の中小企業者（法人に限る）で、従業員が「やりがい」や「愛着」を感じられる職場環境整備に取り組む企業です。借入形態は証書貸付で、運転資金・設備資金に利用可能です（報道発表日：2025年12月24日）([osaka.lg.jp]).

4. 融資条件の概要
　・借入金額：3,000万円以上
　・融資期間：2年以上10年以内
　・返済方法：期日一括返済または元金均等返済
　・融資利率：金融機関所定金利（賃上げ促進税制利用時は利率マイナス0.1％の優遇あり）
　・従業員向けサービス（福利厚生・リスキリング・健康経営のいずれか）を優遇条件で利用可能（報道発表日：2025年12月24日）([osaka.lg.jp]).

5. 問い合わせ先
　関西みらい銀行各店舗での相談が可能です。制度に関する詳細は、大阪府商工労働部 中小企業支援室 金融課 制度融資グループまでお問い合わせください（報道発表日：2025年12月24日）([osaka.lg.jp]).

正確な情報は各出典元をご参照ください。